作文觀(guān)后感800字 李強(qiáng)優(yōu)秀員工觀(guān)后感

看了李強(qiáng)和金正昆教授的講座，我深有感悟，二者都是為了幫忙我們成為合格的職工、能更好的發(fā)展。作為畢業(yè)生，走出校門(mén)、走向社會(huì)，這是人生中關(guān)鍵的一步。把握好這一過(guò)程中主角的變化，盡快融入新環(huán)境，是贏得未來(lái)的基礎(chǔ)。這不僅僅涉及到心態(tài)、方法、態(tài)度，也有職責(zé)。

如李強(qiáng)所說(shuō)，從一名學(xué)生到一名職工，首先要做的、也是最重要的，即成功轉(zhuǎn)換心態(tài)和思維。作為學(xué)生，能夠坦然的理解家庭和校園的保護(hù);作為職工，更多的是要擔(dān)負(fù)起一系列的職責(zé)。

首先是對(duì)自己的職責(zé)。能夠說(shuō)，對(duì)自我的強(qiáng)烈的職責(zé)心是其他職責(zé)的源泉和動(dòng)力，一個(gè)人只有真正意識(shí)到自己存在的價(jià)值和必要性才能有信心去思考并主動(dòng)擔(dān)負(fù)起其他職責(zé)。懂的愛(ài)自己，才會(huì)愛(ài)別人、愛(ài)我們生活的環(huán)境。也許在以后的職場(chǎng)中，我們并不能做的出類(lèi)拔萃，甚至難以實(shí)現(xiàn)當(dāng)初的小小夢(mèng)想，但是，只要堅(jiān)持自己的原則，努力去做想要成為的someone，就是對(duì)自己最好的報(bào)答。

其次是對(duì)家庭的職責(zé)，這包括親情和感情。無(wú)論是否走向社會(huì)，每個(gè)人都脫離不開(kāi)家庭，血緣關(guān)系是人們不能選取的。無(wú)論家庭貧富，作為其中一份子，都要擔(dān)負(fù)起相應(yīng)的職責(zé)。工作通常是我們實(shí)現(xiàn)職責(zé)的重要途徑。透過(guò)工作，能夠獲得必需的物質(zhì)基礎(chǔ)來(lái)保證家人的身心健康;能夠獲得必須的社會(huì)關(guān)系和地位來(lái)改善家人的進(jìn)一步需求。說(shuō)到感情，它雖不像血緣關(guān)系是生而固定的，但人們常說(shuō)：為了感情……，追求感情，往往要擔(dān)負(fù)起比家庭更大的職責(zé)。感情能夠不食人間煙火，但愛(ài)人不能夠，去工作吧。

再往大的方面講，就是對(duì)公司和社會(huì)的職責(zé)。公司就是一個(gè)小社會(huì)，是個(gè)人工作的載體。置身其中，不僅僅要努力工作，完成自己的任務(wù)，更要協(xié)調(diào)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)、群眾的關(guān)系。這就要求我們從多個(gè)角度去思考事情，懂的換位思考、培養(yǎng)大局觀(guān)念。在公司內(nèi)，用心學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，正確處理和同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，創(chuàng)造和諧、用心、團(tuán)結(jié)的氛圍;在公司外，更要注意自己的儀表言行，注重細(xì)節(jié)，以公司的理念作為自己的理念，以打造公司的良好形象為己任。何時(shí)何地，都堅(jiān)持以做一名好員工、好公民來(lái)要求自己。

俗語(yǔ)有言：激流勇進(jìn)、不進(jìn)則退，這迫使人們不停學(xué)習(xí)，努力向上。在忙忙碌碌的過(guò)程中，生命或者得到了發(fā)揚(yáng)，或者是在虛度，衡量的標(biāo)準(zhǔn)不是物質(zhì)，更不是別人的模板。在此，我期望在努力的同時(shí)，能時(shí)刻持續(xù)冷靜的頭腦，將職責(zé)感融入骨子里，做生活的主人，擔(dān)負(fù)起人生的職責(zé)。